Una llave simple para resolucion 0312 de 2019 safetya Unveiled
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Contar con un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Gestión de SST.
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Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
Solicitar el registro estadístico actualizado de lo corrido del año y el año inmediatamente preliminar al de la visita, Campeóní como la evidencia que contiene el Disección y las conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del Doctrina de Gobierno de SST.
Reportar a la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo que corresponda los accidentes graves y mortales, Ganadorí como como las enfermedades diagnosticadas como laborales.
Constatar que las investigaciones se hayan realizado Internamente de los quince (15) días siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de desnivel de trabajo bajo o mortal o de enfermedad gremial mortal.
Solicitar la evidencia de las visitas check here de inspección realizadas a las instalaciones, maquinaria y equipos, incluidos los relacionados con la prevención y atención de emergencias y comprobar la Billete del COPASST en las mismas.
Realizar la identificación de peligros y evaluación y valoración de los riesgos con participación de los trabajadores de todos los niveles de la empresa y actualizarla como leve una (1) vez al año y cada ocasión que ocurra un accidente de trabajo read more mortal o un evento catastrófico en la empresa o cuando se presenten cambios en los procesos, en las instalaciones, o maquinaria o equipos.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento de la prevalencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Solicitar documentos read more que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.
No deberán crear mecanismos here que fomenten el no reporte de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
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Que el artículo 25 de la Constitución Política establece que el trabajo es un derecho y una obligación social que goza en todas sus modalidades, de la específico protección del Estado y que Vencedorí mismo, toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.